来自 CC防护 2022-03-29 14:40 的文章

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Forcepoint最近与Fujitsu在一次在线峰会上合作,讨论了如何在我们部分回归到亲自工作时接受混合工作这一热门话题。现在看来,全职、基于办公室的工作将是一个例外,而不是常态,因此,在未来12个月内,管理无边界办公室对It和安全专业人员来说仍然是一个挑战。

富士通的战略与增长、劳动力和工作区服务负责人,Andy Davis加入Forcepoint,讨论了企业为了保持安全所需的更改和措施,并介绍了SASE和Zero Trust如何协同工作以提供增强的安全性、更高的灵活性和更好的用户体验。我们讨论的一些要点如下:,但你可以通过再次聆听富士通确保未来峰会工作人员的安全听到更多信息。

Andy Davis,内网ddos防御,富士通:

我们都知道,这场流行病改变了我们对技术在个人和工作生活中的能力和作用的看法。采用新的远程工作方式和技术弥补了这一差距,并使我们能够尽可能正常地开展业务。

但是,接下来会发生什么,ddos攻击防御与分析,我们如何重新规划未来,被ddos怎么防御,dns高防和cdn区别,以拥有一种更可持续、更健康、更包容的前进方式?我相信,我们现在有机会通过这段变革思考如何为未来打造更好的产品。

还没有进入云环境的客户确实加快了云服务的采用,但我们现在确实需要喘口气。组织需要考虑员工的未来需求、取得成功所需的工具,以及他们需要关注什么以匹配业务战略。

我们将经历一种工作模式的混合,人们可以使用任何设备从任何地方访问数据。我们需要为员工提供无缝体验,不歧视选择远程工作的员工,但同样需要以安全而灵活的方式完成!

我确实认为答案来自分析,无论是为了保护雇员还是雇主。我们必须确保远程员工遵循流程并遵守监管政策。但是,我们需要给予他们完成工作的自由,同时确保他们在这样做时安全——而实现这一点的是网络安全团队,这将使他们的组织获得最大的成功。

分析是一种促成因素,基于员工在遵守政策的同时通过工作方式赢得的信任,为员工提供自由。借助风险适应技术,网络专业人员可以跟踪行为的任何变化或转变,自动调整我们的政策以增加风险水平并添加预防性控制,然后如果行为转变回"正常",则任何附加控制都将被取消。这意味着我们要保护数据,而员工所体验到的只是在任何他们想做的地方完成工作的能力。当然,对于任何可能犯了错误的人来说,它应该有望防止意外的数据泄露。对于任何试图进行数据过滤的人来说,应该在漏洞发生之前阻止它。

Nicolas Fischbach,Forcepoint:

谢谢Andy。这是一个非常有趣的讨论,令人着迷的是,到目前为止,我们所做的只是一个最低限度的可行产品。正如你所说,我们在这里管理和控制这些远程劳动力的旅程才刚刚开始。

其中一种方法当然是SASE,为什么?正如你所知,在任何地方工作的人,数据泄露如此普遍,对于那些在网络上工作的人来说,真正需要的是灵活性。在某些情况下,云正在增强和取代prem应用程序和基础设施。当然,有了多种产品,复杂性也会增加——这是一场完美的风暴。

SASE——安全访问服务边缘——正在努力解决这一问题。其目标是提供更高效的用户、更简单、更灵活的网络和聚合云服务,以取代prem硬件上的碎片化服务。然而,我认为以访问为中心的SASE还远远不够。在这些情况下,最终可能会出现不一致的数据策略、端点代理蔓延和站点没有混合执行的情况。

安全不仅仅是一项功能,它涉及风险管理——特别是从董事会董事的角度来看。但是,通过将数据置于SASE体系结构的中心,您将超越云访问,以确保用户以及组织中的关键数据的安全。

太多不同的策略可能会导致整个组织实施复杂、不一致。有了统一的数据保护策略,您可以随时随地实施这些策略—从端点到云。这意味着您可以创建基于风险的战略,并将其应用于整个体系结构,还可以确保(根据零信任原则)基于用户行为持续进行风险监控。

正如我所提到的,阿里巴巴如何防御ddos,我们去年所做的,实际上是第一步。数据保护是我们SASE体系结构的核心,风险适应政策是为了保护我们的员工,我们可以在这些远程访问蓝图的基础上构建一个聚合平台,以提供更简单、更灵活的操作。

为了从安迪·戴维斯(Andy Davis)和尼古拉斯·菲施巴赫(Nicolas Fischbach)那里获得更多信息,我们可以在任何地方安全地聆听他们的工作,让数据在任何地方都保持安全。峰会还包括:确保未来劳动力安全的三个关键考虑因素。富士通管理安全顾问Indi Barak探讨了利用您的安全投资价值和确保未来员工安全必须解决的三个关键因素。

Forcepoint撰写的博客文章基于与客户的讨论和我们内容团队的额外研究。