来自 CC防护 2021-05-03 23:37 的文章

cc防护_传奇高防服务器_超高防御

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在处理特权用户时,组织面临着一种独特的平衡行为。一方面,他们需要高级别的访问才能成功地完成他们的工作。另一方面,如果不小心或故意滥用这些特权,这些特权可能会造成严重损害,问题是,"我们是以牺牲生产力为代价来维护安全,还是以牺牲安全为代价来提高生产率?"云使用的增加加剧了这一问题,因为云安全威胁可能造成比内部环境更大的损害,因为云环境的容量通常比内部环境大得多,从而使更多的数据面临风险。到目前为止,实现这一平衡还不太稳定。在EMA发布的负责任的用户授权报告中,76%的受访组织报告称,ddos攻击防御有哪些有效方式,前一年曾发生过违反特权访问政策的行为,37%的组织认为,拥有过多访问权限的用户过多是内部攻击的主要风险因素。考虑到特权用户拥有的服务器级管理访问权限,这些威胁通常比其他内部威胁更具破坏性。那么,我们该如何把天平倒回到安全上呢?请继续阅读以下三个步骤,以便找到安全平衡点。偏于谨慎正如上面提到的报告所表明的,仅仅是授予了太多特权,以及太多特权用户。组织必须改变策略,收紧访问权限,以确保它只提供给那些绝对需要它的人。虽然这似乎违背了直觉上的权宜之计,但限制访问最终将节省时间。不会有用户意外地更改他们不应该使用的服务器上的配置。云特别容易受到这种安全监督的影响,因为云基础设施非常庞大,it团队很难检测到是否进行了修改,阿里云高防ip不用cdn,直到为时过晚。确定需求以生产力的名义,向任何请求它的人提供完全访问权限更容易,因为这是允许发出请求的用户开始工作和允许管理员允许请求继续执行其他任务的最快方法。但是,云中的特权用户可以访问关键的云资源,如管理功能或配置信息。一旦获得访问权限,就很难跟踪单个用户,因此,如果发生内部攻击,可能无法判断谁是罪魁祸首。因此,暂停并询问用户为什么需要访问是很重要的。以人与人的比例来做这件事是不切实际的,但对于个人的工作角色来说,这是一项重要的练习。职位描述已经包含了对员工的期望,并且可以相对简单地推断他们是否需要成为特权用户。有限特权一旦这个工作角色被建立,访问权限就可以进一步限制为只对特权用户需要的环境部分执行必要的操作,并且只在他们需要完成这些操作的时间内进行。也许有些用户根本不需要访问云,只需要本地服务器的特权。这种类型的策略称为最小特权原则。例如,在美国工作时间,抗D保-DDoS防御,web管理员可能只需要访问web服务器和选定数量的特权命令。工作角色的例外情况呢?当然,这是意料之中的。在这种情况下,如果某人只需要在有限的时间内进行额外的访问,就没有必要永久地授予他们额外的访问权限。但是,如何才能确保这些角色被正确分配,以及在不使IT团队负担过重的情况下及时终止异常特权呢?这就是特权访问管理(PAM)解决方案的亮点。支持工具只要云环境需要管理,ddos攻击防御实战,就没有云能够安全地抵御特权用户的威胁。平均每个组织使用1900多个独特的云服务,手动维护最小特权原则是不可能的。对于一个it团队来说,在维持生产力的同时,需要的变化太快,无法保证安全。PAM解决方案,比如Powertech Identity&accessmanager(BoKS),允许IT团队限制权限,这样就没有一个员工可以完全控制您的系统,但仍然可以为用户提供完成工作所需的凭证。就像走钢丝的人用一根杆子来保持稳定一样,组织也需要一种工具来沿着安全和生产力的小心线行走。

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