来自 防护 2022-06-27 09:30 的文章

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2021年及以后有效的商业沟通战略

作者:迈克·埃尔根

2020年的全球流行病改变了一切,特别是商业沟通。在没有太多警告或准备的情况下,员工从公司总部和办公室搬迁到他们的家中,许多人将无限期地继续工作。COVID-19迫使许多组织考虑商业中的沟通策略,并确定在这个新世界中的最佳实践。员工们突然发现自己不得不适应新的工作方式,从与孩子共享家庭宽带连接到每天花几个小时打视频电话。所有这些都突出了云和易于使用的工具、VPN、用户管理的备份和安全以及自带您自己的设备(BYOD)策略的重要性。特别是,许多组织将统一通信和协作工具视为面对面会议、商务电话、商务旅行等的重要替代品。

现在我们已经超越了流感大流行的第一阶段,很明显,商业交流已经永远改变,我们已经进入了一个新的人机交互世界。

面对面交互的未来

视频会议已经很快变得无处不在;但它的迅速普及并不能完全解释到底发生了什么。尽管某些行业和专业多年来一直在使用视频通话解决方案,但大多数非远程工作的员工几乎没有理由这么做。

根据人力资源管理学会(Society for Human Resource Management)编制的调查,转向远程工作给许多员工带来了压力,cc防御代理,导致他们精疲力竭,伴随着孤独和分离的感觉。员工没有得到足够的正确沟通;"在CultureX的一项调查中,近一半的"参与者"表示"有效的沟通对于他们向远程工作的过渡至关重要。"

这就是为什么这是管理者的优先事项,家庭电脑防御ddos,行业领袖和其他专业人士从员工士气的角度围绕可持续性组织商业沟通策略。

远程工作不会消失

这场流行病还表明,比以前预期的更多的人能够全职在家工作。最近的一项研究发现,37%的美国工作完全可以在家里完成,而且有过多的人可以在家做兼职。远程工作文化孕育了更多可以远程完成的工作。随着业务流程的快速数字化,ddos防御安全用智能,我们很快就会发现更多的工作可以远程完成。

在疫情突然爆发之前,远程工作已经稳步增长。养成新习惯是在禁闭中度过的时间的一个未被重视的副产品。即使是回到办公室工作的人也会继续使用大流行期间占据工作场所主导地位的工具和系统,部分原因是他们可能与仍在远程工作的同事进行通信,部分原因是雇佣他们的企业发现使用这些工具和系统有好处。

2020年,ip防御ddos,我们已经看到,在许多员工的工作和沟通方面,文化上的逆转可能会继续下去。在过去,远程员工必须遵守办公室员工的工具和习惯,ddos防御详解,即使是在公司总部工作的员工也可能会像远程员工一样继续工作和互动。

远程工作是新常态。

如何为商业通信的新未来做好准备

2020年将被铭记为企业经营方式的一切都发生了变化,其中许多变化将是永久性的。现在是为未来做准备的时候了。以下是有效的商业沟通策略的一些必要条件:

在2020年,我们看到一些企业重新制定沟通策略,以适应新的工作环境。

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