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找到好工作的提示Brian Hannerfollow 2020年2月19日17分钟阅读

2018年秋天,我向西雅图的许多科技公司提出了申请并进行了面试:从老牌公司的卫星办公室到两人创业公司,应有尽有。在最终让我来到帕兰蒂尔的过程中,我组装了一个求职者工具箱,用于申请公司、保持组织和面试。我解释我的过程和考虑,希望其他求职者能找到一些与他们自己的过程产生共鸣的方法。

应用

当我着手寻找一份毕业后的工作这项艰巨的任务时,我很早就开始了这项工作。无论是在我想找工作之前很久就开始工作,还是留出时间为每次独特的谈话或面试做准备。这是一个主要的工具,它帮助我在与公司会面时不断获得反馈和纠正课程。就我个人而言,在我想决定一切之前大约三个月,我就开始申请角色了,在这段时间的中途,我申请了帕兰蒂尔。为最初的几份申请修改我的简历,吹掉灰尘谈论我在纽约DroidCon的工作,让我对未来几个月会是什么样子有了一种心态。一旦我参加了齐膝深的采访,我就要确保在每天的活动之间有足够的呼吸空间来滋养自己(获取食物并重新装满水瓶),查看笔记,并从我刚刚经历的任何事情中重新调整我的思维。在我们每次谈话之前,我通常都会通读我以前关于一家公司的所有笔记。

现在,我想指出,云防御高防cdn,每个申请过程都会有所不同,即使对于一个人来说,随着时间的推移。这通常是一个典型的自举问题:我正在寻找一份工作,但我以前从未做过这项工作,所以我如何证明自己?没有简单的解决办法,但如果你被拒绝或一开始没有回音,不要气馁!在其他机会到来之前,志愿服务或从事自己的项目是建立简历的好方法。许多像Palangr这样的公司将超越传统的经验,考虑更多的人。例如,在一片"不"的海洋中,在我申请实习的第一个周期中,我只进行了一次面试,而对话的开始是因为我在所有事情上的戏剧经验。这是我的第一次实习。

当你探索就业市场时,记住你优先考虑的是什么,用你的时间投资来衡量。我个人发现,我成功地改进了我的简历,总是回答申请中的简短问题,但很少写传统的求职信(很少需要)。我的Palantir应用程序就是一个例子,不过因为他们为他们的求职信提供了一个文本框,我在那里写了一条短消息(求职信可以很短!)。也就是说,一封求职信可能对你非常有效。我鼓励您通过应用程序讲述自己的故事,并根据与公司产生共鸣的内容调整演示方式。更一般地说,如果你能找到回报最大的东西并投入时间,你可以选择你正在玩的游戏并把它玩得很好。

在我的简历中,我通过回复谷歌招聘人员在我大学期间告诉我的话获得了成功:"量化你所做的事情。"。我们想看看你产生了什么影响:你联系了多少人,省了多少钱,等等。"虽然我努力不让自己听起来像个机器人,但我还是尽可能在自己的简历上写下了硬数字。事实上,有一行特别受此启发:"4000多名服务代理和3家以上公司的100000多名客户将使用常见问题解答(我正在研究的内容)"。即使给出一个数量级,centosddos防御,也会传达出你所工作的规模,同样重要的是,这表明你首先考虑的是规模。

最重要的时间问题是与公司对话的第一个问题:你应该什么时候申请(或要求推荐,如果你认识某人)启动流程?我建议先向几家非梦想公司申请和面试,让自己热身。如果成功了,那就太好了!但是,如果你真的需要时间来练习,并在面试的风帆下吹风,那就不会让你心碎。现在,我在2018年犯的一个错误是,我对一些我关心的公司申请太晚了,因为其中许多公司都是大公司,在我的报价开始到期之前无法面试我(尽管我会注意到这些截止日期可能会有灵活性)。如果我能回去改进时机,在我的决定截止日期前获得更多的报价,我将更加了解公司规模和增长率,更早地向谷歌、Facebook和优步等大公司提出申请。然后,你也可以让这些公司在整个招聘季都知道你的申请,你想开始对话。然而,我很幸运,帕兰蒂尔反应迅速,善于沟通,所以尽管时间紧迫,我还是完成了整个过程。

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很高兴(也暗自失望)您不会将此用于跟踪。弗洛里安·克劳尔(Florian Klauer)在Unsplash