来自 网络 2021-12-16 10:27 的文章

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为了庆祝2020年的黑人历史月,我们在Citrix反思黑人和棕色科技专业人士的许多历史影响和贡献。在展望技术和Citrix的未来时,cdn网络加速,我们还强调了思想和经验的多样性给我们带来的机遇。今年是美国宪法第15修正案颁布150周年。该法案于1870年颁布,内战结束后赋予黑人选举权。今年的主题是,Citrix的黑人专业人士网络(BPN)选择了我们的声音力量。我们的主题不仅与全国黑人历史月主题——非裔美国人和投票——联系在一起,它帮助我们记住黑人专业人士在历史上对技术进步的影响。这包括了从视频游戏(杰拉尔德·劳森)和安全设备(加勒特·摩根)到三维技术(瓦莱丽·托马斯)和航空计算(凯瑟琳·约翰逊)等等的一切。当我们展望未来时,高科技领域对更多黑人和棕色专业人士的需求只会越来越大。U、 美国人口普查预测显示,到2050年,一半的美国人口将成为少数群体的一部分。而如今各行业公司面临的人才危机只会愈演愈烈。预计到2030年,全球人才短缺将达到8500万人。科技公司有足够的机会来接纳、发展和提升黑人专业人士和其他多元化员工的声音和想法。当我们继续专注于Citrix的多样性、包容性和归属感时,我们相信技术多样性最激动人心的时刻就在我们眼前。在Citrix位于劳德代尔堡、罗利和圣克拉拉的办公室,我们在整个二月庆祝我们的声音力量。从辅导活动和职业小组到志愿者机会和授权与身份培训课程,BPN正在为员工提供学习、联系和成长的机会,高防ip和cdn的区别,阿里云ddos防御,因为我们展示了我们的声音的力量,cdn高防waf,以及我们在Citrix和其他地方可以产生的影响。认识Citrix BPN的两位成员—Evangeline Clarke和Albert Gibbs:员工资源组BPN是Citrix的员工资源组(ERG)之一。这些由员工领导、自组织、由Citrix赞助的团体致力于通过支持和提升Citrix及其他组织的归属感来推进我们的平等愿景。我们的目标?支持代表性不足的员工群体,帮助他们为成员建立安全的空间,教育盟友,吸引和留住多样化的人才。我们目前的ERG是:黑人专业人士网络女性励志网骄傲联盟拉丁美洲专业人士网络退伍军人寄养家庭和收养了解我们在Citrix的ERG、多样性和包容性,以及我们如何帮助员工真正实现自我。

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