来自 应用 2021-06-10 08:08 的文章

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德国一家法院裁定,几万条cc攻击怎么防御,如果CEO欺诈事件影响到雇主,雇员应承担损害赔偿责任。2017年10月,萨克森州地方劳动法院裁定,财务总监可对CEO欺诈案造成的损失承担部分责任。然而,法院发现,他们的责任最终是有限的,因为德国劳动法院制定的责任特权适用于CEO欺诈。根据普通法,雇员只有在证明有重大过失的情况下才有责任赔偿损失。虽然这名雇员确实违反了雇主的内部保障措施,但法院裁定她是为了公司的商业利益行事。CEO欺诈是一种诈骗,攻击者利用社会工程技术冒充CEO或其他公司高管。为了实现这种伪装,坏角色可能会创建一个域名与目标公司相似的电子邮件。或者,他们可能会进行商务电子邮件泄露(BEC)攻击,并直接入侵高管的电子邮件。在这两种情况下,骗子利用这个面具,欺诈性地授权从财务部门电汇到他们控制下的账户。联邦调查局已经收到来自所有50个州和131个国家的BEC攻击报告。自2013年10月以来,这些诈骗总共造成了4万多个组织的受害者,并造成了超过53亿美元的损失。仅2015年1月至2016年12月,BEC攻击造成的损失就增加了2370%。Centrify的产品和营销高级总监Corey Williams认为,鉴于FBI的统计数据,法院的裁决是有道理的:"如果员工的行为有重大过失,他们可能要承担责任,这并不奇怪。这是一家德国法院通过了这项裁决,因此这里的法律可能会有所不同。总的来说,这是合理的。基本上,归根结底是意图。如果你知道你不该做什么,但你还是做了,你可能要承担责任。但如果雇主没有遵循自己的程序,没有向雇员明确传达内部保障措施,就不会这样。"为此,威廉姆斯认为,防范首席执行官欺诈应采取多层次的方法。他解释说,企业应该从普通的业务控制开始。这些措施应包括适当的文件,如将电汇请求与采购订单相匹配,大规模cc攻击防御,以及适当的批准层,如从首席财务官处获得确认。然后,企业怎么防御ddos攻击,公司可以采取安全控制措施,高防cdn高防服务器,如多因素身份验证(MFA)、基于风险的访问和特权访问安全。最后,公司可以通过对全体员工进行充分的安全培训来完成所有业务和安全控制。威廉姆斯为那些特别关注CEO欺诈的公司提供了一些额外的建议:"许多攻击电子邮件来自攻击者注册的外观相似的域,试图冒充目标公司。几年前,当恶意行为人攻击Centrify的首席执行官时,情况就是这样。组织可以使用电子邮件过滤解决方案来抵御这些邮件。但我建议那些有能力的公司主动收购其中一些域名,以防止它们被滥用。"有关CEO欺诈以及如何防范欺诈的更多信息,下列哪些方法防御ddos,请下载此威胁简报。