来自 应用 2021-05-02 09:06 的文章

香港高防cdn_防火墙能不能防ddos攻击_解决方案

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在COVID-19流感大流行期间,大多数组织要么强制要求要么大力鼓励员工、承包商和其他人,他们的全体员工不要通勤或进入办公室,而是在家(WFH)或远程工作。这种"使曲线变平"的方法是全世界共同努力减轻快速传播的冠状病毒的影响的一种方式,在它淹没医院、医护人员和急救人员之前。在全球范围内,许多公司都面临着类似的挑战:如何让数十名、数百名或数千名现场工作人员立即进行远程工作,而不管他们以前是否曾经远程工作过。对于F5来说,这尤其意味着支持总部位于西雅图(美国首批COVID-19热点之一)的员工,以及全球40多个国家80多个地点的上班族。根据快速变化的数据和来自联邦、州和地方政府的新指导,这些地区都在应对不同程度的威胁。本文将更深入地了解F5技术服务团队在2020年3月期间的活动。为了保护员工、他们的家人和我们的社区,F5领导层指示我们的全球员工超过5000人远程工作,因为这是致命的冠状病毒大流行。这些细节不仅是为了子孙后代,也为了说明公司对客户的承诺程度,而且作为全球其他刚刚开始转型的地区的可比蓝图,以及未来危机准备计划的参考点。保持积极主动F5的绝大多数员工从第一天起就可以远程工作,因为他们得到了一台笔记本电脑,如何搭建高防cdn,带有我们的访问管理解决方案BIG-IP Access Policy Manager(APM)客户端,预装并随时可用。BIG-IP APM通过SSL VPN、web访问管理(WAM)和身份感知代理(IAP)提供远程访问,实现零信任应用程序访问。在授予用户及其设备访问应用程序(IAP)或企业网络(SSL VPN)之前,它还会检查用户设备的安全状况,并在应用程序或网络会话期间继续监视用户的设备是否符合要求。随着危机的最初几周的展开,ddos怎么破防御,F5技术服务团队做出了显著的努力,在应对流感大流行时保持自信。随着COVID-19开始在中国广泛传播,F5的技术服务团队在启动与F5其他内部团队(如首席数字信息官办公室、高管沟通团队、事件响应团队(IRT)和内部IT团队等的沟通中发挥了重要作用他们了解发展中的形势,并就应对日益严重的危机的步骤保持畅通的沟通渠道。在冠状病毒从中国迅速传播到亚洲其他国家的同时,F5技术服务部着手确保远程访问能力,特别检查F5的互联网电路带宽和分配的VPN会话数是否足以满足该地区的需求。该团队监控(并继续监控)利用率并积极调查问题报告。技术服务公司还向亚洲员工部署了使用VoIP的软件电话,以实现远程工作,同时仍然利用F5的公司电话系统。跟踪数据一旦COVID-19在美国和加拿大被检测到,F5技术服务团队对美洲以及欧洲、中东和非洲进行了类似的容量检查,对容量检查结果的分析表明,F5西雅图数据中心的互联网带宽需要增加。互联网带宽的增加速度加快,以确保有足够的容量,使公司最大的办公地点西雅图市中心的F5大厦的员工能够迅速成为以家庭为基础的远程员工。与此同时,技术服务团队还将互联网带宽的大量消费者隔离开来,例如将F5的产品构建管道定向到云市场和基于云的备份,与家庭和远程工作人员流量分开,以最大限度地减少带宽争用。其他市场也采取了类似的做法。在分析了欧洲、中东和非洲(EMEA)的产能数据后,F5技术服务团队确定,现有的大IP APM部署可能不足以满足F5员工和承包商在COVID-19流感大流行期间在家或远程工作的潜在需求。通过分析,该团队迅速在F5伦敦数据中心部署并建立了一个新的大IP APM,并将其提供给整个EMEA地区的F5员工和承包商。通过这样做,F5技术服务团队确保了该地区有足够的容量和冗余。随着远程工作指令在欧洲、中东和非洲地区开始实施,F5技术服务团队确定了该地区内需要更可靠可靠的远程电话支持的关键群体。为了应对这些挑战,该团队能够迅速将这些关键群体迁移到F5部署的Microsoft团队中,其中F5是团队语音推广的早期采用者,使EMEA地区确定的团队能够在其计算机或移动设备上使用软件电话。识别意外情况由于F5技术服务团队能够快速有效地响应在家或远程的工作指令,因此他们也承担了解决自动化监控和警报问题的挑战。该团队利用现有的监控平台,在F5数据中心和APM站点创建互联网带宽利用率的自动警报。他们还创建了特定的利用率图表,以跟踪公司互联网连接上特别密集或繁忙的流量,如缩放远程会议、构建管道流量,以及云备份。但是,就像每次部署一样,并不是每件事都进展顺利。不过,大多数已提交和正在处理的问题单都涉及本地ISP容量,而不是F5资源。虽然有时很难确定特定用户问题的瓶颈所在,但团队会在问题出现时继续解决。还有一些新的实际挑战,如如何处理现场工作(硬件问题、物理安装、暖通空调注意事项等),以及供应商可用性方面的挑战。此外,帮助习惯于办公环境的员工适应远程工作也面临着基本的后勤挑战。这些挑战中的许多都是物理设备和修改以前的亲自操作流程,比如新员工的入职培训。在许多F5办公室,特别是那些有现场技术服务人员的办公室,新员工都会得到笔记本电脑,这些笔记本电脑通常是由现场员工安装的。但是现在,防ddos防御,由于所有的工作和工人都是远程的,一旦新员工的所有系统都能接收到,他们就必须远程登录。准备破例例如,在华盛顿州实施的"呆在家里的命令"对关键的商业职能有一定的补贴。这使得F5技术服务团队的志愿者能够在有限的基础上为新员工准备笔记本电脑,并将其运送给美国的所有新员工。这一全志愿者团队能够确保新员工的启动和运行,而不会延迟他们的入职或受聘执行的工作。不仅仅是F5技术服务团队,他们已经超越一切,确保公司的员工在这个独特的时期保持生产力。例如,F5收入运营团队担心在最重要的季度末在家工作的要求。因此,该团队与技术服务团队合作,将现有的办公室设置打包成套件,以便在需要时(尽可能多地)在家中复制他们的确切环境。在某些情况下,收入运营团队的主管甚至用他的SUV运输这些"办公套件"!在阳光下保持社交办公室员工向家庭或远程员工顺利过渡的关键在于沟通和协作,以及持续的运营和生产力。F5技术服务团队利用各种形式的沟通来确保任务得到有效解决。在撰写本文时,他们每天至少两次在站立会议上进行现场协作,高防cdn目标客户,使他们能够相互联系,分享他们一直在做的工作,如果需要,可以请求帮助,并庆祝胜利。他们利用可视任务板来跟踪任务。甚至还有虚拟的快乐时光,cc防御源代码,使新来的家庭和偏远地区的工人能够赶上他们(和他们的家人)一起度过这些奇怪的时光。COVID-19大流行几乎在一夜之间创造了一个新的工作现实。F5,通过一个惊人的技术服务团队和我们的全球员工队伍,已经能够迅速适应这个新世界。在全球范围内,像F5这样的公司正在寻找新的方法来加强灵活性和创新协作,以此作为员工文化的关键要素。当我们在家和远程工作时,代码将我们所有人联系在一起,帮助我们在孤立时保持高效,以保护自己、我们的社区和整个世界。有关F5如何帮助公司成功应对当前气候的更多信息,请访问公司的COVID-19业务连续性页面。