来自 应用 2022-06-29 11:50 的文章

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如何为在家工作的员工加强远程学习和远程培训课程

我们在这里。我们已经准备好了。COVID-19大流行正在唤醒许多美国人,一些人第一次意识到在家工作的独特挑战。但仅仅因为他们不在办公室并不意味着团队成员更不用说他们的经理不需要培训和技能发展。即使在这个社会距离较远的时代,有效、高效、结果驱动的远程学习也正在发生,并且正受到这些最佳实践和连通性考虑的推动。

使其社会化:仅仅因为远程学习发生在人们身体分离的时候,并不意味着它不应该是一种社会回报的体验。通过远程协作工具,让学习轻松有趣,高防cdn哪家最好,这有助于激发联系,促进知识共享。许多这样的工具集成了聊天和举手功能,个人电脑ddos攻击防御,高防IP可以防御cc,这可以帮助培训管理员避免在线上的串扰。这些计划允许员工在自己的时间内完成课程并培养技能,在技能维护和发展的地点、时间和方式上提供灵活性。

建立牢固的联系:可靠的网络提高了每个人获得高质量、难忘的学习体验的可能性。随着内容的上下扩展,网络应该能够根据需要调整容量。为了获得最佳效果,应考虑预算、人数、基本功能与宜人功能等因素。

跨部门协作:将来自不同部门的团队聚集在一起,相互学习,分享最佳实践,这是前所未有的好时机。这类学习的好处包括避免孤立的知识、改进的协作、增加整个组织的信任、扩大技能集,等等。所有这些都可以全面提高生产率。

跟进:远程学习课程结束并不意味着它就完成了。单独跟进学员,下列哪个方法无法防御ddos,确认他们综合了课程,高防cdn和高防服务器对比,并解决了小组中未提出的任何遗留问题。借此机会,就哪些方面效果良好以及哪些方面可以改进征求反馈意见。最后,考虑将短时培训视频上传到共享工作空间,可以随时按需重新访问,以加强课程。其他帮助:统一通信与协作统一通信和协作即服务

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