来自 安全 2021-10-12 21:13 的文章

服务器高防_盾之勇者成名录游戏_快速接入

服务器高防_盾之勇者成名录游戏_快速接入

Tenable首次成立多元化和包容性委员会,ddos防御方案包括以下哪些,汇集了致力于创造包容性和授权环境的公司领导众议院国土安全委员会的网络安全、基础设施保护和创新小组委员会于5月21日举行听证会,强调网络安全人才管道的发展和多样化的重要性。在Tenable,我们完全同意多样性是创新和应对网络安全威胁的关键我们日益多样化的员工队伍每天都在不懈努力,以确保软件漏洞被发现并迅速修补,以帮助各种规模的公共和私营组织消除盲点,优先考虑威胁,并缩小各自的网络暴露差距。这些行动对于保护我们的国家和我们的关键基础设施至关重要。网络安全的成功需要多管齐下的方法,这种方法依赖于对问题的不同看法。简单地说,多元化和多元化使我们的思想更加强大为什么?因为多样性不仅仅是一种享受,更是一种必须拥有的东西。据《华盛顿邮报》报道,在美国网络劳动力中,女性只占11%,而在公共和私营部门,我们正面临着30多万名网络安全专业人员短缺的问题。多元化的员工队伍是充分发挥任何组织(包括我们自己的)潜力的先决条件。与其他行业和立法者一道,我们采取了有意义的行动来解决多元化的差距去年,我协助成立了泰纳布尔公司(Tenable)有史以来第一个多元化和包容性理事会。该委员会汇集了公司领导,他们认为,创造一个环境,确保所有员工都感到受欢迎和授权,可以改善我们的工作,并给我们增加满足感。它还致力于培养下一代世界级的网络安全人才科技客户对IT供应商的挑战越来越大,要求他们多样化,并为各种背景的求职者提供更多的机会。任何想要为多元化提供商业理由的人,ddos防御服务器,只要看看英特尔2018年《多元化与包容性报告》(diversity and Inclusion Report)就可以了,该报告展示了该公司如何在美国员工队伍中接纳和发展一批代表性不足的少数族裔和女性,并正在努力实现全球包容还有更多的工作要做-对我们这里的泰纳布尔和整个行业。国会应该利用其权力来改进联邦就业准备计划,并提供资金支持这些举措的应用,以帮助提高我们在全球范围内的竞争力。例如,众议员Jim Langevin的《网络安全技能整合法案》(H.R.1592)将有助于优先考虑网络安全专业人员所需的关键技能,以有效保护我们的关键基础设施。这项法案将有助于重组我们的员工队伍,以识别物联网(IoT)、运营技术(OT)、云和移动等领域新的弹性攻击面对传统IT环境构成的新威胁然而,光靠国会是无法实现劳动力增长和多样化的;我们需要私营部门和机构合作伙伴。像国际少数民族网络安全专业人士联合会(International Consortium of Ministry Cyberty Professionals)这样在网络安全领域长期倡导少数民族的公司和组织也产生了影响今年早些时候,windows防御ddos源码,我有机会与马里兰大学学生高级网络安全体验(ACES)项目的本科生进行了交谈。这些学生是下一代的网络安全专业人士,很高兴与大家分享我在这个行业的经验以及我们在Tenable所做的工作,以帮助缩小网络安全技能差距。这群有才华、有抱负的网络安全专业人士正是网络安全行业所需要的。正如我和大家分享的,这个重要的改变是从UMD这样的学校开始的Tenable全球政府事务副总裁詹姆斯·海耶斯(左四)与马里兰大学学生高级网络安全体验(ACES)项目的学生们在一起。作为网络安全局的下一代网络安全顾问,我们需要鼓励网络安全局的下一代专家们做出不同的改变。网络安全人才的涌入对于应对日益扩大的攻击面和威胁格局至关重要。如果我们要取得成功,缩小网络曝光差距,就必须优先考虑增加多样性。作为一个行业,ddos防御的意思,我们有责任帮助解决人才短缺问题,而我们的集体成功有赖于此虽然在这个问题上进行了强有力的对话,国会和私营部门也做了切实的工作,服务器ddos防御软件,但数字不会说谎。我国无法承受30多万网络安全专业人员的短缺。作为一个行业,作为一个国家,如果我们想填补一个有才华的专业人士的管道,以防范明天的网络威胁,我们还有大量的工作要做。提高我们行业的多样性应该是每一位网络安全领导者的首要任务。在Tenable,我们仍然致力于增加多样性并支持下一代网络人才。