来自 资讯 2021-07-17 02:17 的文章

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回想一下你收到的关于你目前职位的录用信。更有可能的是,ddos防御国外,它是通过电子邮件传递的,就像今天大多数商业通信一样。考虑到这一渠道的普遍性,发送和接收电子邮件的行为已经变得如此日常化,邀请函本身的重要性有时会被忽视。但问题是,录用通知书不仅仅是招聘过程中必不可少的一部分。这是新员工在公司的第一次经历的总结。无论这种经历是真的无法形容,只是平凡,还是冷淡的不快乐,它都为你与雇主的关系定下基调。第一印象是持久的。这让我想到了电子邮件安全公司Agari。今天是我在Agari的第一次,我被要求在博客上写下我选择担任首席产品官的五个原因。回想一下,最重要的邀约信可能是解释是什么让这个决定如此容易的最好方法。1.一切从人民开始无聊的人造就无聊的公司。自私的人会变得冷酷无情。这就是为什么我可以马上告诉你我加入阿加里的首要原因是人们。邪恶的天才和离谱的友好,这是一个部落的开拓者,专注于带阿加里到下一个,下一个。你只要和他们在一起就会精力充沛。文化是一个众所周知的商业信条:文化在高层被塑造和人格化,在整个公司中传播,并流入市场。而Agari对大多数公司视为礼节问题的个人处理方式,即邀请函的延伸,表明了Agari的文化和做事与众不同的渴望。2出价就是文化我没骗你,事情是这样的。我在帕洛阿尔托会见了一位阿加里的投资者,这是我上一轮深思熟虑的面试过程的一部分。谈话进行得很顺利,如何做CC防御,但大约45分钟后,这位投资者开始在我们讨论的不同时间查看和发送短信。最后,他打断了我们的谈话,ddos防御清洗流量,说道:"我觉得你很适合。有人来看你。"然后,他走出玻璃墙会议室,走到附近的电梯旁。Agari创始人兼首席执行官帕特里克·彼得森走出去。两个人在会议室和我会合,在我说"很高兴见到你,帕特里克"之前,他亲自把我的提议递给我。他不仅表达了他的感谢,还重申了他对公司的愿景,我将如何融入这一愿景的体现,最后以"你就是那个人"。我想和你一起为未来打造阿加里。我们去吧。"思想:吹。三。领导者定义了行业非正统的?毫无疑问。大胆?当然。决定性的?见鬼是的。Agari的整个文化专注于为员工、客户和整个安全生态系统提供成功的成果。帕特里克给我发邀请函的方式让我觉得自己很特别,是公司传奇人物。它也让我们可以窥视一下公司是如何做出决策、生产产品、如何对待员工,以及如何提供一种独特的文化体验,我仍将与所有愿意倾听的人分享。这是一种经过十年精心培育的方法,它表明了这一点。十年前,这家世界上最大的银行成为了阿加里的第一个客户,至今仍然是一家。这是因为Agari不仅仅是第一个认识到需要一种新的电子邮件安全的人,它有远见将其视为一种技术类别。与那些致力于减轻电子邮件威胁的大公司不同,Agari理解电子邮件固有的弱点,需要一家专门致力于解决这一重大问题的公司。从那以后,它一直领导着这场战斗。4.与邪恶斗争是一个无穷无尽的机会这并不影响Agari的市场机会是巨大的。今年前6个月,网络安全行业的投资已超过5亿美元,而Agari是增长最快的行业。Agari之所以获得一级资本,正是因为它在解决一个可能使企业瘫痪、金融生活陷入废墟的问题时采取了不同的方法。我今天和一个女人通电话,她被一个浪漫骗子所害,她利用电子邮件骗取了8万多美元。南卡罗来纳州一家公司的另一名受害者支付了100万美元,cc防御工具,结果是网络犯罪分子冒充长期供应商发送的欺诈电子邮件。如果你考虑到商业电子邮件泄露(BEC)骗局每月3亿美元的损失,以及外国特工发动的旨在缝合部门、威胁国家安全的高级电子邮件攻击,你就会意识到一些重大的事情。开发技术以应对这些危险的机会不仅仅是激励。这是一个保护数字通信以确保人性战胜邪恶的机会。你怎么才能做到呢?5时机再完美不过了随着公司继续将电子邮件系统迁移到云端,保护这个生态系统只会变得更加紧迫。在这里,阿加里又把其他人都抛在了尘土里。安全电子邮件云远远超出了云平台内置的基本安全控制,有助于防止电子邮件攻击,每次事件平均损失已达200万美元。当你考虑到世界上75%的数据已经驻留在云上,而90%的企业已经将他们的部分业务转移到了云上,你就会明白云安全形势正在迅速变得多么重要。我想不出有什么比这更有意义的革命了。回想这封邀请函,以及它背后的人、愿景和文化,我也无法想象有一家更好的公司来领导它。欲了解更多信息,路由器有ddos防御,请访问我们关于Ramon Peypoch担任首席产品官的官方公告。