来自 资讯 2021-07-15 02:20 的文章

cdn防护_防ddos攻击设备_指南

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第二部分:成功交付提前计划和"让你的鸭子排成一排"是启动一个成功的安全意识培训计划的必要条件。在第1部分:成功的准备中,我们介绍了准备培训计划的初始步骤,包括如何建立计划愿景、确定目标以及让领导团队参与进来。在第2部分中,面对ddos攻击的防御措施,我们将研究如何收集资料并部署培训计划。 收集你的资料在得到领导团队的承诺后,部署流程的下一步是确保培训材料的安全性,这些材料是您将向组织员工展示的内容。为了充分利用你的培训计划,你需要确保你的内容涵盖了几个基础。以下是一些提示:提供相关的、新鲜的内容。使用使内容具体化的真实场景。通过使用需要用户参与和关注的交互来鼓励保留。在交互完成之前阻止用户向前移动。培训应基于角色:员工、主管、IT人员、程序员等。通过使用书签、单点登录、测试选项、语音提示和证书,ddos防御分类,确保用户的培训体验顺畅。总体目标是发送一致的安全意识信息,并在可能的情况下经常重复特定的受众。 准备部署现在,你已经准备好向你的员工提供课程了。首先,免费的ddos防御工具,根据组织的基础设施和办公室文化,确定交付课件的最有效方法。除了管理方面的拥护者外,还需要组织中各种专家的帮助来验证您的计划,并确定并消除障碍。与内部主题专家和IT代表密切合作,将确保准确有效地提供最佳内容。提供IT服务的员工可以确认技术要求,以帮助程序启动和运行,例如,通过验证哪些技术适用于组织支持的浏览器和操作系统配置。战略性地使用内部和外部资源是任何培训和强化计划成功的关键。调整您所需的支持并跟踪您的进度,以使您的安全意识计划集中在目标上。 部署课程并设定期望值向员工传达安全意识培训的重要性以及培训是强制性的。确保所有员工都能通过雇主提供的电脑或移动设备/平板电脑访问课程。提供足够的时间完成课程。鼓励您的组织将完成安全意识培训(以及年度进修培训)作为员工评估的绩效目标。这样做将有助于强化一个信息,即安全意识是一个持续的优先事项。分析培训结果,衡量并维持积极的业务影响衡量一个计划的有效性对于证明您的努力的相关性以及使安全意识培训、意识和强化成为您组织的一个持续的优先事项至关重要。最好制定一套可量化的测量方法,以便在培训期间和培训后进行跟踪,例如减少安全意识事件的数量。另一种行之有效的技术是对员工进行事前评估和事后评估,以跟踪整个组织安全意识和知识的增长情况。一旦您记录了这些结果,请将这些指标反馈给高级管理层。跟进和加强在达到初始培训目标后,通过微学习课程、有针对性的培训、海报和其他提醒,加强安全意识最佳实践,ddos备用防御,并鼓励持续的培训策略。开发强化材料,突出目标的成就和进展,以便经理和员工能够看到他们的安全意识培训和意识努力的结果。无论公司规模或地理位置如何,培训员工的最佳方式是通过在线在线学习。eLearning可以很容易地保证所有员工都收到相同的信息,因为每个人看到的都是同一个程序,而且您可以为整个组织安排正确的分析和测量。要了解更多有关启发性在线学习的信息,请立即注册试用帐户,并开始使用我们屡获殊荣的安全意识解决方案培训您的员工。

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